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| RE: >> Die jungen ( aktiven )Alten |
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Völlig richtig, was Du da sagst, und es ist ein Jammer, was auf diese Weise
an Wissen und Erfahrung verlorengeht.
Kann sich das unsere Volkswirtschaft wirklich leisten ?
Davon abgesehen finde ich viele der Programme für den "aktiven Senioren" eine absolute Zumutung !!!
Nur weil man in (Vor-) Ruhestand gegangen ist, hat man doch nicht automatisch seinen
Verstand abgegeben ! Der pensionierte Abteilungsleiter soll dann, nach
Meinung mancher Seniorenzentren, seine Erfüllung darin finden, sich im Ausdruckstanz
mit Tambourin zu üben... oh mann...
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04.04.2008 07:33 |
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Dass das Wissen und die Erfahrung älterer Mitarbeiter von hohem Nutzen sind steht außer Frage. Allerdings sollte man die andere Seite nicht außer acht lassen. Wenn junge Berufseinsteiger keine Chance bekommen diese Erfahrungen zu sammeln, wie sollen sie dann weiter kommen. Letztlich sollte es 'ne gesunde Mischung aus älteren und jüngeren sein. Allerdings ist das oft nicht gegeben.
Und es ist zwar schön zu lesen, mit welcher Einstellung Du da ran gehts. Habe aber auch schon häufiger ältere Mitarbeiter erlebt, die mit der Einstellung ran gegangen sind: "Ich geh eh bald in Rente, mir ist das egal wie das hier läuft.". Es ist also wie immer, es gibt immer mehrere Seiten, die zu betrachten sind.
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04.04.2008 12:29 |
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Wobei es aber eben immer auf beide Seiten ankommt. Ich kenn Dich nicht und habe keine Ahnung, wie Du Dich gegenüber Anfängern wirklich verhältst. Habe aber oft genug "alte Hasen" erlebt, die völlig verbohrt in ihre Ansichten waren und jeden Vorschlag eines Neulings mit Kommentaren in der Richtung "ich hab die Erfahrung und Du keine Ahnung" platt gemacht haben. Erfahrung ist sicher gut und wichtig, allerdings bekommen viele dann auch so einen Tunnelblick. Wenn man auf die Frage "Warum man etwas jetzt so machen soll" nur als Antwort bekommt, weil es eben schon immer so ist, komme ich dann doch ins Grübeln.
Ich habe da echt Glück gehabt, dass meine Vorgesetzten sich mir gegenüber nicht so verhalten haben. Habe es aber bei anderen sehr oft gesehen und die haben mir echt leid getan. Denn was für eine Chance hat man in einem Beruf Erfahrungen zu sammeln, wenn jeder Vorschlag mit "Nein, Du hast ja keine Ahnung" (zumindest sinngemäß) abgetan wird?
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06.04.2008 22:14 |
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Naja, wenn die Alten den Jungen aber keine Chance lassen ihre Fehler zu machen und daraus zu lernen (sprich: die vielgerühmte Erfahrung zu gewinnen) sondern stur an ihren Aufgaben festhalten wird halt niemand mehr da sein wenn's die Alten nicht mehr können. Und dann? Aufhören zu bauen?
__________________ Alex
Am Ende wird bestimmt alles gut!!
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26.04.2008 06:27 |
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20.06.2008 13:16 |
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20.06.2008 13:48 |
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Na das nenn ich mal nen Zwergenaufstand. Kaum soll er seine Sprüche untermauern....naja, gibt sicher Ecken genug wo er heimig wird.
__________________ Alex
Am Ende wird bestimmt alles gut!!
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20.06.2008 15:27 |
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